
従業員がすぐに辞める、日々の業務に追われている社長必見!
「経営の仕組み化」で持続成長する会社にする方法
<経営の仕組み化シリーズ③>従業員がほとんど辞めてしまった会社最大のピンチから V字回復した事例
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・人依存、社長依存で起こる会社の危険性
・会社最大のピンチからV字回復した「経営の仕組み化」の手法
―1人を除いて社員が全員辞めてしまった!
どう復活したのか?
―何をどう「仕組み化」するのか
セミナー詳細
保険·税金·その他マネー
セミナー講師


一般財団法人日本アントレプレナー学会 代表理事
仕組み経営株式会社 取締役
仕組み経営株式会社 取締役
清水 直樹 氏
大学卒業後、マイクロソフト日本法人に入社。その後、モバイルコマース事業の創業メンバーとして参加。上場を目指すが経営メンバー同士の空中分解によって頓挫。海外の経営ノウハウをリサーチし続け、世界No.1(米INC誌による)の起業・経営の権威、マイケルE.ガーバーと出会い、同氏の講座「ドリーミングルーム」を日本で初開催し、10年以上にわたり学びを受け続ける。また、同氏の認定ファシリテーターを世界最多の20人以上輩出(現在、認定制度とドリーミングルームは終了)。現在は、日本企業をワールドクラスカンパニー®にするための支援活動に力を注いでいる。
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